Jobs Act, come cambia il lavoro in Italia

Nuovi contratti a tutele crescenti, nuovi ammortizzatori sociali e nuove regole sui licenziamenti. Dopo una lunga gestazione in Parlamento, inizia finalmente a prendere corpo il Jobs Act, la riforma del lavoro del governo Renzi. Oggi il consiglio dei ministri (cdm) ha varato i primi decreti attuativi della legge, che erano già stati presentati alla viglilia di Natale ma dovevano attendere ancora un parere (non vincolante) da parte delle Camere. Nel cdm odierno, anche la presentazione di un altro decreto del Jobs Act, quello che prevede una modifica e una riduzione nel numero per i contratti di assunzione flessibili e precari come le collaborazioni coordinate e continuative o a progetto. Ma ecco, in sintesi, le principali novità.

Jobs Act, i nuovi contratti di lavoro

Cambiamenti significativi in vista per l'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori. Per le aziende con più di 15 addetti, sarà più facile lasciare a casa un dipendente.

Jobs Act e articolo 18, cosa cambia per i licenziamenti

Cambiano anche gli ammortizzatori sociali, che verranno estesi anche ai lavoratori precari. Le novità si vredranno però probabilmente da maggio 2015, poiché ci sono problemi di copertura finanziaria.

Legge di Stabilità: la nuova Aspi per i precari